Mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Informasi lowongan kerja Phone Verification Team Leader di Kredivo Group, Depok ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan fintech terkemuka.
Jangan lewatkan kesempatan membaca detail lowongan ini sampai selesai. Kami akan memberikan informasi lengkap, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Siap-siap raih karier impian Anda!
Lowongan Kerja Phone Verifacation Team Leader Kredivo Group Depok
Kredivo Group adalah perusahaan teknologi finansial (fintech) terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan kredit digital. Mereka dikenal dengan inovasi dan komitmennya terhadap teknologi terkini, menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang.
Saat ini, Kredivo Group sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Phone Verification Team Leader di kantor mereka yang berlokasi di Depok.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Kredivo Group
- Website : https://kredivocorp.com/
- Posisi: Phone Verification Team Leader
- Lokasi: Depok, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5000000 – Rp8500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Team Leader di bidang verifikasi data atau telemarketing
- Menguasai teknik komunikasi dan negosiasi yang efektif
- Terbiasa bekerja di bawah tekanan dan mencapai target
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Memiliki kemampuan analitis yang baik
- Teliti dan memiliki kemampuan problem-solving yang kuat
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
- Memiliki kemampuan komunikasi Bahasa Inggris (nilai tambah)
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim verifikasi telepon
- Menentukan strategi dan target verifikasi data
- Melakukan training dan pengembangan anggota tim
- Memastikan kualitas dan akurasi data yang diverifikasi
- Memantau kinerja tim dan memberikan feedback secara berkala
- Menangani komplain dan kendala yang dihadapi tim
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Penggunaan perangkat lunak verifikasi data
- Pemecahan masalah (problem-solving)
- Analisis data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Fasilitas kantor yang nyaman
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang positif dan suportif
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Kredivo Group
Anda dapat melamar melalui situs resmi Kredivo Group (cek situs resmi mereka untuk informasi terbaru). Alternatif lain, Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Kredivo Group di Depok.
Informasi lowongan kerja ini juga dapat ditemukan di situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di Kredivo Group
Kredivo Group dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan lingkungan yang dinamis dan inovatif, Anda memiliki potensi besar untuk meningkatkan skill dan jenjang karir Anda.
Selain peluang promosi, Kredivo Group juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawan, memastikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, dan program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah pengalaman minimal 2 tahun sebagai Team Leader dan penguasaan teknik komunikasi yang baik. Kualifikasi lengkap dapat dilihat di bagian deskripsi pekerjaan di atas.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment lainnya. Informasi lebih detail tentang proses seleksi akan disampaikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah Kredivo Group menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Kredivo Group menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru maupun yang sudah lama bekerja. Program ini bertujuan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, kami sarankan untuk segera melamar agar tidak ketinggalan kesempatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan di Kredivo Group. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan kerja Phone Verification Team Leader di Kredivo Group Depok ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di bidang fintech. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat, silakan kunjungi situs resmi Kredivo Group. Ingat, semua proses perekrutan di Kredivo Group tidak dipungut biaya apapun.
