Mimpi kariermu di bidang leadership sedang memanggil? Lowongan Kerja Phone Verification Team Leader di Kredivo Group, Jakarta Timur, mungkin jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, baca sampai habis ya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan pekerjaan yang sangat menarik ini, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Siap-siap melamar!
Lowongan Kerja Phone Verification Team Leader Kredivo Group Jakarta Timur
Kredivo Group adalah perusahaan fintech terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan kredit digital. Sebagai perusahaan yang terus bertumbuh, Kredivo sangat menghargai talenta-talenta muda yang bersemangat dan berdedikasi.
Saat ini, Kredivo Group sedang membuka lowongan untuk posisi Phone Verification Team Leader yang akan menjadi bagian penting dalam tim yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Kredivo Group
- Website : https://kredivocorp.com/
- Posisi: Phone Verification Team Leader
- Lokasi: Jakarta Timur, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5000000 – Rp8500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Team Leader atau Supervisor, khususnya di bidang verifikasi data.
- Menguasai teknik-teknik komunikasi persuasif dan negosiasi yang efektif.
- Terbiasa bekerja dengan target dan mampu memotivasi tim.
- Kemampuan analitis yang kuat dan detail-oriented.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan cepat dan efisien.
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim dengan baik.
- Mahir menggunakan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik dalam Bahasa Indonesia.
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim verifikasi data melalui telepon.
- Menentukan strategi dan target kinerja tim.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja anggota tim.
- Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada anggota tim.
- Menangani keluhan dan masalah yang muncul dalam proses verifikasi.
- Memastikan akurasi dan kualitas data yang diverifikasi.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Penggunaan software dan aplikasi pendukung
- Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
- Kemampuan beradaptasi dengan perubahan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan tambahan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang positif dan profesional
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Kredivo Group
Anda dapat melamar melalui situs resmi Kredivo Group. Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran melalui email ke alamat yang tertera di situs resmi Kredivo Group. Pastikan Anda telah melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui berbagai platform pencarian kerja online terpercaya.
Prospek Karir di Kredivo Group
Kredivo Group dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawannya, serta peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, Kredivo Group juga berkomitmen memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, serta bonus berdasarkan pencapaian target.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah Anda memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, interview, dan medical check-up.
Apakah dibutuhkan pengalaman di bidang Fintech?
Pengalaman di bidang Fintech adalah nilai tambah, tetapi bukan syarat mutlak. Pengalaman di bidang verifikasi data dan kepemimpinan tim lebih diprioritaskan.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen?
Waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan ketersediaan posisi. Namun, Kredivo Group akan berusaha untuk menyelesaikan proses seleksi secepat mungkin.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja di Kredivo Group. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Kredivo Group dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Phone Verification Team Leader di Kredivo Group ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier Anda. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Kredivo Group. Ingat, semua lowongan kerja di Kredivo Group tidak dipungut biaya apapun.
